Kristin Berry
- Especialidad
- Liderazgo, equipos, cultura, comunicación
ayudo con :
- Propósito organizacional
- Colaboración
- Gestión de conflictos
- Dinámicas de equipos
Más sobre mí
Si eres un líder y quieres crear una cultura (o transformar la que ya tenéis) de equipo de confianza y seguridad psicológica que se preste a mayor colaboración, más compromiso, y más innovación y co-creación entre compañeros me encantaría ayudarte. Si te interesa ser un líder más consciente, auténtico y eficaz podemos trabajar para que lo seas!
También, como practicante del coaching de sistemas yo trabajo con equipos para crear culturas conscientes para que las personas puedan comunicar y colaborar con confianza y empatía para poder ser más creativos, productivos y contentos.
Estoy formada y certificada en:
Coaching co-activa de CTI. (CPCC)
The Leadership Circle
DISC
Los Roles de Belbin
Estoy formada en:
ORSC (coaching de equipos y sistemas)
EED (Emerging Essence Dynamics para coaching de individuos y grupos)
Acerca de
Soy una persona apasionada, persistente, curiosa y empática. Me encanta aprender y conocer a las personas. Soy profesora en EAE de liderazgo, coaching, equipos de alto-rendimiento, y soft skills.
En el coaching y training, a veces con una herramienta psicométrica como el DISC, los roles de Belbin o The Leadership Circle, yo acompaño a mis clientes en un proceso de autoconocimiento que les sirve para llegar a sus objetivos. Llevo años haciendo coaching con individuos y equipos que quieren identificar sus valores, retos, visión y más). Me apasiona el trabajo de conectar a la gente, identificar las fortalezas, y ver cómo las personas y equipos que identifican su propósito, o su "por qué" trabajan con más ganas y pasión. Creo que poner el foco en lo mejor de cada persona les ayuda a brillar.
Ubicación e idioma:
- Europe/Madrid
- Spanish, English